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2024年中科青研教育研究院人才选用办法
发布时间:2024-08-14 18:38:02  浏览次数:

中科青研教育研究院文件

青研教字[2024]第010号



2024年中科青研教育研究院人才选用办法

各相关部门、各位同仁:

为深入实施国家科教兴国战略、人才强国战略和创新驱动发展战略,促进我院科研人才队伍建设,激励广大科研人员在科技创新和学术研究中做出突出贡献,根据国家相关政策和我院实际情况,特制定《中科青研教育研究院人才选用办法》。现将有关事项通知如下:

 

一.教育背景评分

1. 博士学位(来自):

   - 全球QS排名前10大学:50分

   - 全球QS排名11-50大学:45分

   - 全球QS排名51-100大学:40分

   - 全球QS排名101-200大学:35分

   - 985工程大学:50分

   - 211工程大学:40分

   - 其他大学:20分

 

2. 硕士学位(来自):

   - 全球QS排名前10大学:40分

   - 全球QS排名11-50大学:35分

   - 全球QS排名51-100大学:30分

   - 全球QS排名101-200大学:25分

   - 985工程大学:40分

   - 211工程大学:30分

   - 其他大学:10分

 

二.科研项目评分

1. 国家级科研项目:

   - 项目负责人:每项50分

   - 第二负责人:每项30分

   - 主要参与者(排名前三):每项20分

   - 其他参与者:每项10分

 

2. 省部级科研项目:

   - 项目负责人:每项30分

   - 第二负责人:每项15分

   - 主要参与者(排名前三):每项10分

   - 其他参与者:每项5分

 

3. 校级科研项目:

   - 项目负责人:每项10分

   - 主要参与者:每项5分

 

三.论文发表评分

1. SCI/SSCI收录论文:

   - Q1区:第一作者每篇30分,通讯作者每篇20分,第二作者每篇15分,第三作者每篇10分

   - Q2区:第一作者每篇20分,通讯作者每篇15分,第二作者每篇10分,第三作者每篇5分

   - Q3区:第一作者每篇10分,通讯作者每篇8分,第二作者每篇5分,第三作者每篇3分

   - Q4区:第一作者每篇5分,通讯作者每篇3分

 

2. 中文核心期刊论文:

   - 第一作者或通讯作者:每篇15分

   - 第二作者:每篇8分

   - 第三作者:每篇5分

 

四.专利评分

3. 国家发明专利:

   - 发明人:每项20分

 

4. 实用新型专利:

   - 发明人:每项10分

 

五.获奖情况评分

1. 国家级科研奖项:

    - 一等奖:50分

    - 二等奖:40分

    - 三等奖:30分

 

2.省部级科研奖项:

    - 一等奖:30分

    - 二等奖:20分

    - 三等奖:10分

 

六.学术兼职评分

1. 国际学术组织重要职务:每项20分

2. 国家级学术组织职务:每项15分

3. 省级学术组织职务:每项10分

4. 学术期刊编委:每项20分

5. 学术会议组织者或主持人:每次10分

 

根据教育部认可的竞赛名单和相关评分标准,以下是竞赛加分的评分标准细则:

 

七.竞赛获奖加分标准

1. 国际级竞赛奖项:

   - 一等奖(金奖):独立完成加50分,团体第一加45分。

   - 二等奖(银奖):独立完成加40分,团体第一加35分。

   - 三等奖(铜奖):独立完成加30分,团体第一加25分。

 

2. 国家级竞赛奖项:

   - 一等奖:独立完成加30分,团体第一加25分。

   - 二等奖:独立完成加20分,团体第一加15分。

   - 三等奖:独立完成加10分,团体第一加5分。

 

3.省部级竞赛奖项:

   - 一等奖:独立完成加10分,团体第一加8分。

   - 二等奖:独立完成加5分,团体第一加3分。

 

4. 校级竞赛奖项:

   - 一等奖:独立完成加3分,团体第一加2分。

 

附录:

部分国家级学会列表

- 中国数学会

- 中国物理学会

- 中国化学会

- 中国科学技术协会

- 中国机械工程学会

 

部分国家级或国际级竞赛列表

- 中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛

- “挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛

- ACM-ICPC国际大学生程序设计竞赛

- 全国大学生数学建模竞赛

- 全国大学生电子设计竞赛

 

职称评定对应分数

- 青年研究员:总分超过150分

 - 高级研究员:总分超过200分

- 特聘研究员:总分超过250分

- 首席研究员:总分超过300分

- 首席科学家:总分超过350分或具有特殊贡献

 

评分流程

1. 资料审核:由研究院人事部门对申请人提交的资料进行审核。

2. 专家评审:由跨部门组成的专家评审委员会根据上述标准进行评分。

3. 结果公示:评审结果在研究院内部公示,接受监督。

4. 异议处理:公示期内如有异议,可提出复审申请。

 

评分结果的应用

-职称评定:作为职称评定的重要依据。

-奖金分配:根据评分结果分配奖金。

-项目资助:作为项目资助的参考。

 

本办法旨在建立科学、公正、透明的人才评价机制,为我院科研人才的成长和发展提供良好的环境和条件,为国家的科技进步和社会发展贡献力量。

                                               

中科青研教育研究院学术委员会

                                                          2024年8月14日        

中科青研教育研究院人才选用办法.docx


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